随着对农民工群体的持续关注，农民工经济待遇逐渐提高，而农民工的文化生活却没有得到相应发展。尤其是建筑行业农民工，文化生活水平还比较滞后。建筑工文化生活问题越来凸显，建筑工文化处于城市文化的边缘地带。通过选取广西南宁市为调查地点，采用问卷调查和个案访谈相结合的方式，描绘出广西南宁建筑行业农民工的文化生活现状和特征。并从社会学的学科背景出发，分析导致建筑工文化生活现状特征的原因。建筑工文化存在边缘化。一方面建筑工文化受到市民文化的排斥，另一方面从社会规范的理论出发，建筑工内部文化的规范也束缚着建筑工文化的发展。突出建筑工内部文化规范对建筑工文化的自我封闭作用，要求充分认识建筑工文化，提升其文化自我发展的能力。建筑工文化也存在价值取向的不确定性。建筑工及其文化存在被污名的现象。城市市民对建筑工的污名也是对其文化的污名，而这种污名反过来又成了建筑工维持污名状态的助推剂，不恰当的文化价值评价，反而成了建筑工维持其文化本色的标准，导致建筑工文化不确定性加强。了解建筑工的内部文化规范，建立积极的建筑工文化价值，才能克服先入为主的对建筑工文化的偏见。从传统的外部发力，给建筑工文化提供足够的文化援助思想转变为认清建筑工文化的特征和内在规范，发展其自身文化价值。文章提出了发展建筑工文化水平的针对性建议，创新点在于从改变建筑工文化困境变成发展其文化生活水平。