【摘 要】
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通信行业乡镇市场潜力无限,乡镇市场越来越受到运营商的重视。中国移动也非常重视移动乡镇市场的开拓与发展。本文在分析移动乡镇营业所渠道建设现状及其存在的问题的基础上,为了优化移动乡镇营业所渠道管理和员工素质,提出移动乡镇营业所应该建设培训基地这一解决方法。论文应用定性分析与案例分析相结合的方式,以哈尔滨移动培训学校建设项目为案例,通过分析该项目的前期准备、基础建设和试运营阶段,采用团体焦点访谈、深入访
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通信行业乡镇市场潜力无限,乡镇市场越来越受到运营商的重视。中国移动也非常重视移动乡镇市场的开拓与发展。本文在分析移动乡镇营业所渠道建设现状及其存在的问题的基础上,为了优化移动乡镇营业所渠道管理和员工素质,提出移动乡镇营业所应该建设培训基地这一解决方法。论文应用定性分析与案例分析相结合的方式,以哈尔滨移动培训学校建设项目为案例,通过分析该项目的前期准备、基础建设和试运营阶段,采用团体焦点访谈、深入访谈、二手资料查阅等方式获取案例研究的依据,深入分析了哈尔滨培训学校建设流程。在案例分析的基础上,总结了案
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