辅警长期以来用于弥补我国警力不足的现状,同时也为全国社会大局的稳定,贡献着不可磨灭的力量。近年来,随着管理方式的不断完善,辅警的管理得到了一定的改进。但随着经济快速发展,人民对社会治安水平要求的逐渐提高,很多地区关于辅警管理的制度机制、细则要求没有及时配套跟上,导致辅警管理出现权责不明确、奖惩不规范、晋升没标准等现象,辅警的集中统一管理急需要得到改善。本文运用问卷调查法、访谈法等,从鄂尔多斯市辅警的社会背景、管理方式、存在问题等维度多方面的分析比对,在文章最后给出了全面性的建议。由于笔者从事基层公安工作已有近十年,具备对所获取的数据进行对比分析的能力,可以尽可能的围绕辅警所处的社会地位、身份归属等多维度思路进行论文写作,立足于实际调查数据和科学分析的基础上,提出鄂尔多斯市强化辅警管理的对策建议。主要观点包括:建立规章制度系统实现过程控制、完善准入制度优化职业选择、强化学习训练提高能力载体、紧扣待遇制度焕发团队活力、完善职业保障实现从优待警、增加社会认同提升职业归属。