社会组织党建工作是社会组织发展中重要且具有中国特色的制度安排,对国家的各项建设事业发展、满足人民日益增长的多样化需求等方面发挥着重要作用。随着第二个百年奋斗目标的确定和起航,中国在面临中华民族伟大复兴的战略全局和世界百年未有之大变局中更加坚定了全面坚持党的领导的主导方向,对社会组织党建同样提出了新要求,这就意味着社会组织内的党组织的工作必须顺应形势,紧跟步伐,在新时代中国构建共建共治共享的现代化治理大格局的背景下,加速提升社会组织党组织功能作用。本文在已有研究基础上,针对社会组织党建功能提升的策略问题,基于协同治理理论,以文献分析、案例分析的方法,通过对建国以来社会组织党建工作的政策梳理,以内蒙古自治区包头市社会组织党建功能发挥为案例,介绍包头市社会组织党建的现状,梳理其社会组织党建策略的发展演变逻辑,明确社会组织党建功能提升的价值,分析当前包头市社会组织党建在思想认识、自身建设、管理体制、保障激励四个方面面临的主要问题,依据理论以及实际情况对问题发生的原因进行了分析。最后针对问题提出了包括增强主体认同、提升内生动力,加强队伍建设、激发党建活力,创新方式手段、理顺管理体制,完善政策创制、规范监督约束的策略建议,并作出总结。希望能通过本文的研究,为包头市乃至全国的城市在新时代构建共建共治共享的现代化治理大格局中提升社会组织党建功能方面提供一些理论依据以及实际参考。