【摘 要】
:
2015年中共十八届五中全会提出了“全面二孩”的生育政策,政策自2016年1月1日正式实施以来,中国人口自然增长率除了2016年出现增加的情况,2017年、2018年不增反降,与政策前的预期相差甚远。与此同时,中国的人口老龄化状况不断加剧,养老问题已经逐渐成为家庭难题和社会难题。 生育意愿作为影响实际生育水平的超前变量,为预测生命水平提供重要参数。全面二孩政策后,人们的生育意愿已经得到释放,但是
论文部分内容阅读
2015年中共十八届五中全会提出了“全面二孩”的生育政策,政策自2016年1月1日正式实施以来,中国人口自然增长率除了2016年出现增加的情况,2017年、2018年不增反降,与政策前的预期相差甚远。与此同时,中国的人口老龄化状况不断加剧,养老问题已经逐渐成为家庭难题和社会难题。
生育意愿作为影响实际生育水平的超前变量,为预测生命水平提供重要参数。全面二孩政策后,人们的生育意愿已经得到释放,但是在面对生育选择时会有很多顾虑,生育政策不是解决一切人口问题和人口矛盾的万能钥匙,如何针对生育家庭制定合理可行的配套政策,成为政策制定者应当考虑的首要问题。
本研究以具有代表性的青岛市黄岛区为例,通过发放调查问卷320份、访谈8人等方式进行调研,运用SPSS数据分析软件对样本数据进行量化分析,并进行二元Logistic回归分析,在控制年龄这一因素后,月收入、孩子支出占比、职业、婚姻状况、期望子女数、0-3岁托幼机构监管情况、单位支持力度这七个因素对育龄女性的生育意愿的影响均具有统计学意义。
研究全面二孩政策下城市育龄女性的生育意愿,为配套措施的进一步制定和执行提供数据支撑,针对调研中发现的问题,在文章最后提出以下对策和建议:一是全社会共同承担生育成本,缓解生育家庭经济压力;二是平衡女性在“工作-家庭”中的角色冲突,缓解职业压力;三是建立健全公共服务体系,缓解孩子照看、入学压力;四是合理引导,重视大龄青年晚婚问题;五是优化医疗资源配置,守护妇女儿童的身心健康。
其他文献
当前,多数建筑施工企业从事传统的施工活动,长期处于价值链底端,没有深入挖掘业主和最终用户的潜在需求,竞争优势单一,盈利能力不强,这严重阻碍了我国施工企业的可持续发展。因此,随着建筑价值链整合的深入发展,施工企业如何在资源约束的条件下推进服务化成为亟待解决的问题。 在对相关文献进行梳理的基础上,本文首先从价值链整合的视角分析了施工企业服务化的动因、内涵、内容及其过程,结果表明服务型施工企业更注重业
近年来,一系列环境事件的爆发,严重影响着我国乃至全球经济的发展。这对于全球经济发展来说,这一刻不容缓的问题将环境信息的披露一步步推向前沿。政府部门和社会公众广泛关注企业环境保护行为。国内监管部门在环保方面的政策法规不断完善,要求企业披露环境相关信息,企业面临的环境风险也越来越大。现在,更多的企业开始通过一系列措施,最主要的方式是通过企业的年报或者社会责任报告,向其利益相关者披露其在环境负债以及其他
钢结构在服役环境、材料内部因素和外荷载等共同作用下,其抗力会随时间的发展出现衰退,缩短结构服役期内的使用寿命。钢结构因腐蚀所导致的结构全寿命耐久性问题一直是工程界关注的热点问题,是制约钢结构建筑发展的难点问题之一。传统钢结构设计通常不考虑结构在全寿命周期内可靠性随时间的退化,由此引发了很多因结构耐久性不足导致的工程安全事故和经济浪费。因此,亟需从结构全寿命角度出发,将耐久性设计贯穿于结构整个全寿命
根据“理性人”假设,经济活动中的个体均以个人利益最大化为目标,这引发了高管为了提高收入而操纵盈余的动机。同时,由于内外部监督机制的不完善,加大了高管进行盈余管理行为的可能性。为了促使高管与股东的利益趋同,减少盈余管理行为,企业制定了一系列薪酬契约制度。但近年来,越来越多的学者研究发现,传统的薪酬契约制度并不能有效缓解委托代理问题,反而增加了高管操纵盈余的可能性。为了检验薪酬激励制度对高管盈余管理行
探讨组织的双元特性,是管理研究的一个挑战。已有研究表明动态能力与企业的创新具有正向关系,但是这种关系如何影响双元创新(探索式、利用式)的联合性、平衡性,以及社会网络如何调节这一关系尚缺乏实证研究以揭示其机理。本研究构建了动态能力,双元创新和社会网络的关系模型,运用SPSS25.0软件对350家中小企业数据进行多元层次回归分析,探析了动态能力对双元创新联合性和双元创新平衡性的影响以及关系网络、结构网
在经济新常态的战略背景下,全力打造国民经济新引擎,万众创新、大众创业现在已然成为推动我国经济发展的新动力。十八大提出了我国要实施创新驱动发展战略,科技创新更是被放在了国家发展全局核心位置。十九大又再次强调要坚定实施创新驱动发展战略。在利用科技创新推动社会经济发展的过程中,企业占据着主体地位。为了能够在市场竞争中更好生存、提高竞争力,企业已将对企业自主创新能力具有直接影响和决定作用的R&D投资行为作
改革开放以来,我国靠着物质要素投入推动的经济增长方式实现了跨越式的发展,然而这种方式正在面临资源匮乏和环境不可持续供给的问题,因此我国经济发展正由物资要素驱动转向创新驱动阶段。创新作为引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑,企业作为创新的主体,在创新活动中扮演着重要角色,而民营企业本身具有思维活力,能积极主动地对经济环境变化做出反应,使其在创新中尤为突出,目前已成为各个行业创新的主力。
我国作为一个贫困人口发生率偏高的国家,自新中国成立以来便从未停止过消除贫困工作。实施精准扶贫不仅是时代所趋,更是我国全面建设小康社会的必然要求。同时,在精准扶贫工作的大力推行下,我国农村贫困人口从2012年末的9899万人锐减至2018年末的1660万人,共计减少8239万人;贫困发生率也从2012年的10.2%下降至1.7%,共计降低了8.5个百分点,也表明了扎实推进脱贫攻坚工作取得了不错成效。
近年来,我国教育体制不断改革,高等教育在教育发展的征程中发挥着越来越重要的作用,国家对于教育经费的投入也不断增加,高等院校作为为国家输送人才的主要渠道之一,其重要程度不可忽视。在其高速发展的背景下,很多问题和矛盾也不断显现出来。首先,由于国家对高校投入力度增加,需要更加仔细了解高校的资金透明度,包括资金用途的路径,资金披露是否达到要求等信息。所有利益相关者能通过掌握财务的真实数据,才能科学合理地做
在政府部门工作的事业编公职人员的人员数量众多,是政府职能得以实现的重要力量。数据显示,R市政府的事业编公职人员的离职人数呈现出逐年上升的趋势,通过降低离职意愿来减少离职人数势在必行。通过对这一群体的离职意愿进行调查得出不同性别、不同年龄、不同学历、不同家庭和婚姻状况、不同职务等级、不同工作年限等的政府事业编公职人员离职意愿程度存在明显差异,其中离职意愿最强烈的是30岁—40岁的男性。通过对离职意愿