随着我国经济的快速发展,中国特色社会主义法治体系的不断建设,人们越来越重视对自己权利的保护,更多的倾向于通过法律途径保护自己的利益,各级法院“案多人少”问题越来越明显,各级人民法院尤其是基层法院法官审理的案件数量越来越多,这使得基层法院法官更容易出现职业倦怠的现象。一旦法官出现职业倦怠问题,将直接影响他们的工作效率和案件质量,将不利于法官职业化进程的推进,影响我国社会主义法治事业的建设。在此背景下,本文选取D市基层人民法院法官作为研究对象,在对国内外文献研究的基础上,设计D市基层人民法院法官职业倦怠调查问卷和访谈提纲。通过发放调查问卷和半结构式访谈的方式对D市基层人民法院法官职业倦怠的现状及影响因素进行调研。利用SPSS22.0软件对问卷调查结果进行统计、分析,研究表明D市基层人民法院法官处于中等职业倦怠状态,得出影响基层法院法官职业倦怠的原因涉及到职业因素、组织因素、工作环境因素、社会因素等多方面原因,因此缓解基层法院法官职业倦怠的对策也因该是多角度、多层次的。结合国内外缓解职业倦怠的成功经验,本文从职业角度、组织角度、工作环境角度、社会角度四个方面提出缓解基层法院法官职业倦怠的对策,以期待能够切实缓解法官的职业倦怠问题。希望本文研究可以丰富基层法院法官职业倦怠研究内容,为促进和维护法官的身心健康,缓解法官职业倦怠,促进法官职业化建设,推进我国社会主义法治事业的建设,提供一定的指导和借鉴,为研究各级法院法官的职业倦怠问题提供有效参考。