新型职业农民培训是推动乡村振兴的强大推手。有助于提高农民整体素质和创收增收。但是随着城乡二元结构不断的演变,大量劳动力进城务工,农业生产女性化现象日趋明显。农村妇女逐渐成为农村生产生活的主要角色,通过吸引她们参与新型职业农民培训提升人力资本水平,培养农村妇女成为农业现代化进程中的特殊力量,同时对乡村振兴具有重要意义。但是随着城乡二元结构不断的演变,大量劳动力进城务工,农业生产女性化现象日趋明显。农村妇女逐渐成为农村生产生活的主要角色,通过吸引农村妇女参与新型职业农民培训提升人力资本水平,可以让她们逐步成长为农业现代化进程中的新生代力量,同时对乡村振兴具有重要意义。但是由于农村妇女自身年龄受限、文化程度偏低、家庭角色多元化和双重角色定位的限制,农村妇女参与新型职业农民培训仍存在一些问题。因此本研究从自我决定理论、社会性别理论和人力资本理论视角出发,对农村妇女参与新型职业农民培训的现状及未能参与培训的原因进行深入分析,发现农村妇女参与新型职业农民培训的现状存在以下问题,包括女性培训参与率低、培训内容和方式与女性需求不符、培训内容同质化现象突出、培训时间与农村妇女家庭生产冲突、培训时效性不强等。未能参与新型职业农民培训的主要影响因素在于文化程度、健康状况、家庭劳动强度。再通过构建二元逻辑回归模型对影响农村妇女参与新型职业农民培训意愿因素强度进行分析,研究结果显示年龄、文化程度、健康状况、是否能承担生产生活压力等10个因素均在不同程度上影响农村妇女培训意愿,最后依据各因素的影响程度为农村妇女有针对的参与新型职业农民培训提供建议。主要包括:放宽培训年龄限制,加强对农村妇女参与培训的政策倾斜、农村医保政策重点关注农村妇女健康,为参加培训奠定良好基础、建立终身教育体系,提升农村妇女自我认知并主动参与培训、变革培训内容方式和时间,满足农村妇女培训需求、完善新型职业农民培训工作体制,加大培训政策的宣传。