就业是民生之本,毕业生是我国宝贵的人力资源。当前,受国际金融危机影响,我国就业形势十分严峻,高校毕业生就业压力加大。但与此同时,我国少数民族地区的发展却长期受到人才匮乏的制约,影响到地区经济的发展。近几年来,人们开始反思毕业生就业难的原因所在,并对毕业生就业难而少数民族地区却人才稀缺的状况进行了探讨。对大学生就业的研究,尤其是对少数民族大学生得就业状况进行的研究,为高等学校人才的培养模式研究和民族教育的发展提供了一个新的研究视角,开拓了一个新的研究领域。本文通过对贵州省高校少数民族大学生就业状况的调查,针对贵州省少数民族大学生的就业现状,分析了贵州省少数民族大学生就业难所存在的问题,以及少数民族大学生充分就业对国家、社会、家庭的重要意义,总结了解决少数民族大学生就业难的有效途径和对策。进而提炼出拓展和创新少数民族大学生就业的新思路,将少数民族大学生就业与高校教育模式改革、创业教育、家庭教育、就业指导、心理辅导、政府帮扶、政策扶持等有机融为一体,提出了自己的观点。本文通过对贵州省少数民族大学毕业生面临的就业困境进行分析和探讨,希望对贵州省少数民族毕业生就业的困境的分析得出有效的经验和价值,为解除少数民族大学生就业难的问题提供一定得参考