企业家精神是企业家的基本属性。本文首先梳理了企业家以及企业家精神的中西方理论,试图回答企业家是如何定义的以及企业家精神是如何定义的。笔者认同学者们关于企业家精神的理解,接受其中的冒险、敬业、创新、合作等企业家精神。此外,笔者进一步对于企业家精神进行了本源探究,从中得出了企业家精神所应包含的三因素,即有为意识、兼利思想和成就感,这就是关于企业家精神的三因素理论。三因素理论并未否定冒险、敬业、创新、合作等企业家精神,而是比这些精神更加靠前,是这些精神的本源。　　MBA项目并非赚快钱的商业项目,它是以公益性为根本的,具有培育企业家精神的必要性。本文对于国际上MBA项目的起源和历史做了简要回顾,对国内MBA项目的概况引用相关调查做了简要介绍,对中国最佳MBA项目的前10名的愿景和使命进行了梳理。同时,通过调查问卷的方式,厘清了MBA项目和企业家精神的逻辑关系。总之,在MBA项目中培育企业家精神是不可或缺的必要环节。　　MBA项目中如何培育企业家精神是关键。本文以对外经济贸易大学MBA项目为例、以沃顿商学院MBA项目为对标对象就培育企业家精神的主题进行了案例分析,结论是贸大MBA项目作为中国一流MBA项目的代表之一注重培育MBA学员的企业家精神,但是和培育企业家精神的典范——沃顿商学院MBA项目相比还有很大差距,表现在课程设置、研究教学组织、理论与实践的结合、创业孵化、创业风险资金等方面。