近几年,随着经济的快速发展和城市化进程的进一步推进,我国各大城市紧紧围绕“发展、创新、为民”的总体要求,积极推进城市建设,在改善城市面貌、维护社会稳定、提高服务水平、促进精神文明建设等方面取得了长足进步。但是,发展中也出现诸多问题,例如就业和社会保障成为突出的社会问题。随着我国城市化的到来,失业人口摊贩化、摊贩群体弱势化、小商贩经营非法化等问题的出现,使街头商贩管理成为城市管理的一个难题。一些城市在管理过程中出现了“打砸抢”、暴力执法、流血冲突等诸多不和谐的场面。到底要如何处理好城市环境、城市形象和进城务工、下岗失业人员之间的矛盾,怎样优化城市管理已经成为社会各界关注的焦点问题。在此,笔者通过对城市管理队伍产生背景的梳理,分析城管暴力执法的现状,阐述暴力执法的成因及危害,并结合社会学的相关知识,提出树立以人为本的管理理念,加强城市管理队伍建设,完善城管立法,引入“公众参与”理论,改革管理思维,创新城市管理模式,力求解决实际问题,以推进城市良性、健康发展,共建和谐社会。