知识经济时代，企业文化的建设和创新成为企业的生命线，企业文化是企业核心竞争力的重要组成部分，是企业长盛不衰的强大精神力量，是推动企业健康持续发展的最有力保证。随着改革开放的不断深入，特别是加入WTO后，我国社会主义市场经济蓬勃发展。面对经济全球化、多元化的发展趋势，现代企业迫切需要建设优秀的企业文化，增强企业的核心竞争力以适应信息时代的发展。　　 本文通过总结国内外有关企业文化的研究成果，并以现有的企业文化相关理论为依据，采取实证研究与理论分析相结合的模式，结合现代市场经济的要求，阐述了国有公共服务型企业的企业文化的概念内涵及对企业发展的重要作用。在此基础上，结合供水企业的企业文化建设实践，分析企业文化的现状和存在问题。针对供水企业的特点，对影响其企业文化建设的因素进行了初步研究，并对其建立优秀企业文化的措施进行了初步探索，力求能为今后本企业或本行业的文化建设提供借鉴和指导。