党的“十六大”以来,党中央明确提出了构建和谐社会的基本理论,和谐社会建设要有和谐的劳动关系为基础,和谐的劳动关系要以职工群众利益的有效维护为保障。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。这就要求我国工会组织有效发挥其维权职能,维护好职工的合法权益。2001年修改后的我国《工会法》首次将维护职工合法权益确定为我国工会的基本职责。虽然近几年我国工会维权工作已取得一定成绩,但距离实际的需要和理论上的期望还相距甚远,特别是在经济建设新时期,职工权益受损事件屡有发生,职工权益受侵还相当严重,我国工会现有的维权职能及职能有效实现的法律依据还不完善。对此本文从立法视角查找维权职能不能有效发挥的法律根源,继而探索改善我国维权现状、完善维权职能立法的若干对策,从而强化工会维权职能,使劳动者合法权益得到有效保护。