农村科技人才是我国人才队伍建设的重要组成部分。农村科技人才服务于农村的现代化建设,是我国农村先进生产力的代表,也是构建科技兴国的重要组成力量。我国是一个农业大国,农业和农村的发展要依赖于科技的力量,培养大量的农村科技人才,走科技兴农的道路,这也是我国农业发展的必然之路。我国农村科技人才队伍建设面临很多困境：大量高素质科技人才有着明显的外溢效应,农村科技人才文化素质较低,人才专业结构不合理,地域分布失衡等。探讨新时期农村科技人才队伍的形成机制和作用机制有着重要的现实意义。本文将农村科技人才作为研究对象,深入探讨分析农村科技人才的具体范畴,从人力资本理论、人力资源管理理论、终身教育理论等理论层面对农村科技人才的作用做出积极的肯定。针对我国目前农村科技人才队伍发展中文化素质较低、专业结构构成不合理、地域分布失衡、高素质人才外流等现状进行深入分析,提出建设我国农村科技人才队伍的主要途径,提出可行的农村科技人才队伍可持续发展机制。本文共分四部分：第一部分,绪论部分,引出本文主要研究问题,进行了相关的研究背景分析和国内外的研究进展描述；第二部分,对农村科技人才的概念进行鉴定,归纳新时期农村科技人才的特点,并引出了本文的主要理论基础；第三部分,对目前我国农村科技人才队伍发展的现状及成因进行分析,指出我国农村科技人才队伍建设存在问题主要的原因在于教育投入不足,对人才培养的认识不足,以及地域经济差异导致的人才外流；第四部分,探讨新时期农村科技人才队伍培养的机制,提出目前我国农村科技人才队伍建设的具体途径,并探讨了人才队伍建设的可持续发展机制；第五部分,笔者以长沙县的农村科技人才队伍建设为例,介绍该地区的典型经验和政策措施；第六部分,指出发展农业和农村经济的关键在于科学技术支撑,笔者对如何进一步加强农村科技人才队伍建设进行了思考,并提出对策。