【摘 要】
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未来的市场竞争将是供应链和供应链之间的竞争，加强供应链中信息流的管理是实现供应链管理目标的关键。本文重点研究了供应链中的信息流在流动过程中的信息失真现象——长鞭效应(Bullwhip effect)。 文章研究的主要内容和结论如下：一、首先介绍供应链管理的有关理论。二、对长鞭效应的外在特征、负面影响、形成过程和原因作了逐层深入的定性分析，在此基础上提出长鞭效应是由供应链的结构内生而成。三、分
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未来的市场竞争将是供应链和供应链之间的竞争，加强供应链中信息流的管理是实现供应链管理目标的关键。本文重点研究了供应链中的信息流在流动过程中的信息失真现象——长鞭效应(Bullwhip effect)。 文章研究的主要内容和结论如下：一、首先介绍供应链管理的有关理论。二、对长鞭效应的外在特征、负面影响、形成过程和原因作了逐层深入的定性分析，在此基础上提出长鞭效应是由供应链的结构内生而成。三、分别从供应链的组织结构、信息结构和决策结构三个方面，深入分析供应链结构对长鞭效应的影
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国债是政府凭借其信用，为筹集资金而公开发行的到期需还本付息的一种有价证券；是政府用来缓解财政压力、实施宏观经济调控和现代金融管理的重要手段。我国自从1981年恢复国债发行以来，国债规模迅猛增加。一方面，国债的发行促进了我国经济的发展，为经济建设做出了巨大贡献，这方面国债所起的作用是积极的；另方面，国债规模的迅速增加，使政府还本付息的压力越来越大，国债投资对私人投资的“挤出效用”越来越明显。同时，按
跨国收购作为与绿地投资(“Green Field Investment”)相比更为快捷的市场进入模式，在目前的国际经济生活中扮演的角色越来越重要。如何顺应并利用好这一趋势将对我国可持续利用外资，促进国内产业升级乃至改善公司法人治理结构都起到十分重要的作用。另一方面，如果没有一个相当程度上发育的市场作为基础，无论何种形式的收购都将是纸上谈兵。我国的证券市场经过十多年的发展，已经为开展收购活动提供了相
当今世界科学技术革命不断深入，高科技产业迅速发展，人类社会将迈入知识经济时代。在高科技产业中，最为活跃的是从事高科技研究和创新的风险企业。风险企业已成为国民经济的重要组成部分和经济发展的新的增长点，同时也是加快科技成果转化、实现技术创新的有效载体。本文通过对高新技术和高新技术产品的界定，阐述了高新技术产品的特征，探讨了风险企业和高新技术产业的概念和基本特征，论述了高新技术产业的成长过程。风险投资是
在中国过去，大多数的企业管理人员都只注重商品经营，但是现在越来越多的企业经营者的在注重商品经营的同时，开始注重资本经营。并购作为一种重要的资本经营方式，正日益受到企业家们的重视，其原因是在利用并购在实现资本扩张时，有其独特优势，它能使并购方轻易地进入一个新的领域。但是，正如一枚钱币有两面一样，并购这种方式也有其缺点，那就是很难保证并购交易的成功。大量的案例表明；并购是一项复杂的企业行为，由于并购过
随着我国对外开放程度的逐渐提高，通过管理创新来提升我国企业的竞争力已成为一个被广泛讨论的话题，而客户关系管理(CRM)作为一种全新的管理模式，因为能够真正围绕目标客户的需求来整合企业各方面的业务，为企业带来实际的经济利益而受到企业的青睐。根据发达国家CRM的实施经验和效果，离开了企业文化的创新，客户关系管理的实施将难以成功，企业文化是企业创新和发展的源泉，只有构建与CRM相适应的企业文化，通过对企
本论文依据企业预警管理理论的基本原理，以营销管理理论、风险管理理论、经济预警理论为基础，综合运用系统科学、管理学、组织行为学、数学等多学科、多领域的知识和方法，以企业营销风险为研究对象，对企业营销过程中各种风险进行预警和防范。 要想对营销风险进行科学的量化处理，首先应建立科学的评价指标体系，因此，预警评价指标体系的构建及对营销风险的量化综合评价方法是本论文的重点。本论文从影响营销活动的各类因
在市场经济环境下，企业专业化生产程度不断提高，促使企业逐步改变大而全、小而全的生产经营状况，致力于核心业务的增强，由此导致外购物资比重不断递增，这些外购物资的质量将直接影响到企业最终产品的质量。在这种情况下，我国军工企业原有的采购质量控制工作遇到了许多新问题，难以适应市场经济和质量管理发展的要求，难以保证部队的战斗力和国家安全，因此必须及时研究完善采购质量控制方案，以保证军品质量。基于这一目的，本
办公自动化技术发展到现在已经比较成熟，目前一般都采用基于工作流的系统分析模式，采用面向对象的分析设计方法，分析工作流中文档与角色，以及它们各自的属性，建立起办公自动化的模型；采用办公自动化平台生成软件系统，解决公文流转的过程，实现电子化办公。但在学校这样的部门，具有信息源多，信息量大，数据不统一等特点，要建设经济实用高效的办公自动化系统，需要运用一系列相关技术，包括异构数据库集成、网络安全、网络服
一、本文的主要论点本文讨论的中心是市场里企业合约的理论，企业可以看成是各类人力资本为了各自的利益最大化而共同订立的一个特别合约。在企业里，由于各类人力资本的不同特点，以及各自约束条件的不同，他们在创造利润和风险分担上的作用也不相同，所有者提供的资产构成资产所有者和企业家的合约内容的一部分。在这个合约中，利润的分配是个中心问题。对企业家的激励是重要的，但是，也不能忽视资产所有者的作用，正是他们独到的
企业制度演进理论是古典经济学中不可或缺的重要部分，然而，自马歇尔之后，新古典经济学在边际主义的大旗指引下开始对古典经济学进行形式化的工作，在此基础上产生的主流经济学注重数学工具的运用，在逻辑上日益严谨和完善。遗憾的是，新古典经济学也因为边际分析方法无法对分工理论有效地进行形式化，于是也无法对企业制度演进理论进行形式化的发展。 科斯在其著名的论文《企业的性质》中敏锐地观察到，在新古典经济学中，