目的:通过对长春市某3家三级甲等综合医院患者安全文化认知现状的调查研究,评估护士对患者安全文化的认知水平,分析护士在患者安全文化中的优势领域与待改进领域,以及影响其患者安全文化认知水平的因素,为提升护士患者安全文化水平提供理论依据及实践指导。方法:选取长春市A医院、B医院、C医院3家医院的护士进行问卷调查,问卷内容包括自行设计的一般资料调查表与汉化版的医院患者安全文化调查问卷(HSOPSC)。采用电子版问卷进行调查,应用SPSS 22.0软件进行数据处理和统计分析。统计学方法包括描述性分析、单因素方差分析、多重线性回归分析等。结果:1.护士对患者安全文化认知的总分为3.66±0.44分,整体积极反应率为64.7%。2.护士的患者安全文化各维度中,积极反应率大于75%的维度按由高到低的次序,依次为组织学习与持续改进、科室内团队合作、管理者促进安全的意愿和行动。积极反应率小于50%的维度依次为事件报告频率、对差错的非惩罚反应、人员配置。“我们正在积极致力于改善病人安全而努力工作”等15个条目的积极反应率在75%以上,“本科室有足够的人力分担工作负荷”等13个条目的积极反应率在50%以下。3.每周工作时间/h、职称、培训频率指标的患者安全文化总分差异具有统计学意义(p<0.05)。以护士的患者安全文化认知得分为因变量,将单因素分析中有统计学意义的一般人口学资料指标对应的各维度得分为自变量进行多重线性回归分析,3个变量进入回归方程,共同解释变量的9.1%。结论:1.长春市三级甲等医院护士的患者安全文化认知处于中等偏上水平。2.长春市三级甲等医院护士的患者安全文化优势区域是“组织学习与持续改进”、“科室内团队合作”、“管理者促进安全的意愿和行动”;待改进区域是“事件报告频率”、“对差错的非惩罚反应”、“人员配置”。3.培训频率为护士的患者安全文化正向相关因素,每周工作时间为负向相关因素。