现阶段我国资本市场正在逐步走向成熟,上市公司的数量在持续增长,但在公司治理与市场监管方面还存在较多不足。近年来,随着绿大地、万福生科等上市公司财务造假事件频繁发生,内部控制作为企业管理至关重要的一部分,自然也被寄予厚望。我国对于企业内部控制的探讨研究相对较晚,相关理论与企业内控的实际应用还不够成熟,对其重视程度也不够深刻。因此,本文以近年来国内外频发的财务造假事件为背景,以我国相继出台的内部控制相关法律法规为依据,在国内外已有研究基础上,针对JH公司财务造假事件,重点研究财务造假企业内部控制存在的问题,提出切合实际的对策方法,以达到企业的可持续发展的最终目标。本文以案例分析为基础,主要采用理论分析与案例分析的研究方法,辅以适当的数据与图表,将所学的理论知识与实际案例相结合。首先,对近年来国内外关于内部控制的研究进行了梳理与分析;其次,从内部控制制度的发展开始引入,逐渐过渡到内部控制概念、内部控制的特征及内部控制五大要素等理论基础;再次,对JH公司的财务造假事件的过程进行详细阐释并分析其财务造假原因,总结原因有两点,分别为企业内部控制系统不完善以及外部审计机构失职;然后,针对JH公司2015年内部控制鉴证报告被出具否定意见这一事件,从内部控制五要素的角度对JH公司内部控制存在的问题进行分析,并提出了对应的改进措施。最后提出本文结论:我国上市公司内部控制己逐步走向规范化,但内部控制体系建设仍然存在薄弱环节需要不断完善;有效的内部控制依赖于内部控制五要素的相互作用和有效的外部监管;完善的内部控制体系建设是我国上市公司持续稳定运行的根本保证,需要企业、政府和外部审计机构的共同努力。