在党的第十九次代表大会上,我们的党再次把扶贫这件事提到了新的高度。习近平总书记曾表示:“工会应该将职工的利益和得失摆在最前面,全心全意为职工服务,维护职工的合法权益是工会的基本职责。”工会作为维护广大职工经济和民主权益的代表,从自身职责出发,应及时做好城市困难职工解困脱困工作,长期为广大职工提供普惠性服务。S市工会根据S市困难职工实际,积极配合上级工会的各项政策,实施规范化管理,在帮扶体系建设的过程中注重层次性和系统性,在帮扶措施的具体操作层面上注重针对性。然而在帮扶工作的落实过程中,仍然存在在政策上考虑不够全面,缺乏操作性等问题。本研究将通过查阅文献资料,实际走访调研等方式对S市困难职工帮扶形成的历史原因和工作开展的现状入手,对帮扶工作中问题进行深入剖析,联系工作实际,充分利用已有的知识和经验详细了解可能产生问题的原因。基于研究和分析,本文将在传统帮扶工作思路的基础上,针对S市的实际情况开展切实可行的帮扶对策。笔者认为进行帮扶工作的难点在于形成部门联动机制提高帮扶成效,提高帮扶工作的精准性。笔者在研究过程中认为帮扶工作的难点在于如何有能够利用社会合力共同开展帮扶。在帮扶工作的过程中要充分考虑困难职工的需要,提高“精准性”,将帮扶实效落实到实处。希望能够为S市工会,东北地区及全国其他地区的帮扶工作提供有益参考和帮助,提高帮扶成效。