服务型领导对员工主动行为的影响机制——基于认知评价理论的研究

来源 :华南理工大学 | 被引量 : 0次 | 上传用户：asdf1aasdf

【作者】

：

罗晶

【出处】

：

华南理工大学

【发表日期】

：

2018年04期

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

其他文献

中蒙煤炭贸易问题研究

学位

中蒙国际贸易业务的风险与防范——以蒙古国阿娜尔公司为例

学位

兔肝VX肿瘤RFA后残瘤的CT与病理对照的实验研究

目的：通过对兔肝VX肿瘤模型的RFA治疗，结合RFA后不同时期残瘤的CT影像学表现，与残瘤的组织学表现进行对照，从细胞分子水平上揭示和探讨RFA后残瘤的生物学特性及CT影像学特点，为今后肝癌RFA的更有效治疗提供理论依据。方法：先将冻存的VX肿瘤细胞复苏，接种于两只兔后腿内侧肌肉内，接种3周后即制成荷瘤种兔。从上述荷瘤种兔腿部，切取其肿瘤边缘生长旺盛的鱼肉样组织，剪成大小相近(1mm×1mm×1m

学位

射频消融

补肾活血方通过调节OPG/RANK/RANKL系统对慢性肾脏病大鼠血管钙化的抑制作用

期刊

运用MitraClip术行经导管二尖瓣修复一例

期刊

汽车自适应驰控装置中的红外激光测距

期刊

针灸治疗胃脘痛概况

期刊

经食管超声心动图引导经皮左心耳封堵术及术后随访

期刊