政府改革历来备受各国所关注。上世纪八十年代末，西方发达国家政府迫于财政窘境、社会福利危机、政府规模庞大等巨大压力，相继开始了不同程度和方式的治理改革。特别是英美等国政府结合本国实际情况，在政府改革中引进了企业家精神，将企业重视成本、效益、顾客满意等策略引入政府的公共管理活动，将政府变成了一个更有效率、更有创新精神和一个花钱少、效率高的政府。随着改革的进一步深化和社会主义市场经济的日益完善，我国政府改革的重要性和紧迫性也日渐显现出来，西方发达国家的企业家政府的改革模式为我国政府改革提供了一种崭新的思维模式。本文在结合我国的实际情况的基础上，就其对我国政府改革产生的影响和启示进行了简单研究。　　文章首先探讨了企业家精神的内涵，说明企业家精神意义重大，值得我们加以重视和研究。接着论述了企业家精神与企业家政府之间的联系，并指出了企业家精神的核心思想可以为企业家政府理论提供思想因子。而后通过分析西方发达国家成功的企业家政府改革，得出了一些颇有启迪意义的结论。在对西方发达国家企业家政府研究的基础上，结合我国的现实情况，阐述了企业家政府之所以暂时还不能在我国施行，是因为在我国建立企业家政府所需要的诸多条件还不具备，同时也就怎样改进和完善这些条件进行了多方面的探索。