随着创业型经济的深化和发展,创业型人才的获取、识别、培养及评价显得越来越重要。用胜任力的方法对创业主体进行研究日益成为国内外许多学者与企业界关注热点。创业者创业胜任力识别与评价是目前创业型经济背景下刻不容缓需要解决的重要课题。针对目前创业成功率和创业绩效低,创业活动缺乏胜任力方面理论指导,创业者心理特质研究忽视了与创业环境、创业过程的相关性,创业胜任力研究存在概念不明确统一,以及胜任力定量测评方法客观性和便捷性有待提高等现状,开展创业胜任力综合测评研究。具体研究工作包括：阐述与创业胜任力综合测评相关的创业理论、胜任力理论、绩效理论、人员素质测评、行为心理学理论和脑象图测评理论等,梳理形成创业、创业者、创业胜任力和创业绩效、创业素质测评一些新的理论观点；确定创业潜质胜任力、创业知识胜任力和创业技能胜任力三维度的内涵,建立创业胜任力三维度冰山模型,用三维空间力学矢量方法描述创业胜任力三维作用力形成,用三维作用力的作用平面描述创业胜任力与创业环境、创业任务之间关系,用三维空间体积变化描述创业绩效高低,揭示实现高绩效创业的创业胜任力作用机制；通过对创业者问卷调查及统计分析,确定创业胜任力潜质胜任力、知识胜任力和技能胜任力三维度的测评因素,确立测评标志和标度,综合利用素质、知识和技能测评方法,对成功创业者创业胜任力三维度测评因素进行测评量化,采用多元统计主成分分析法,对测评因素进行分类和优化,构建创业胜任力综合测评指标体系,应用层次分析法确定各测评指标和测评因素权重,构建创业胜任力综合测评模型；通过成功创业者脑象图采集、对比分析归纳,建立脑象图图形常模和优势特征分数常模,按照脑科学的不同脑部功能特征与创业者不同心理行为之间关系,建立创业潜质胜任力脑象图优势特征测评模型,通过多元概化决策得到合适测评次数、各脑区优势特征测评权重,综合利用脑象图测评方法、知识和技能测评方法,建立基于脑象图创业胜任力综合测评体系。实证分析表明：创业胜任力综合测评结果与创业绩效具有显著相关性,验证了综合测评方法效度和信度,确定成功创业者实现高绩效创业的创业胜任力综合测评指标标志和标度,建立了成功创业者创业胜任力量化标准；对创业潜质胜任力脑象图优势特征测评与传统量化测评对比分析,确定了其测评结果信度效度；将创业胜任力综合测评与创业辅导管理体系相结合,建立了创业胜任力综合测评应用体系,通过对准备创业的培训学员测评应用,为准备创业者正确鉴别、判断是否具有足够创业胜任力提供客观依据。主要创新点和价值：按照经典的胜任力冰山模型,建立创业胜任力三维度冰山模型,丰富完善了创业胜任力理论；采用三维空间力学矢量方法,揭示了实现高绩效创业的创业胜任力作用机制：在制定合适的创业任务和目标,合理的利用创业环境下,创业胜任力三维度既相对独立,又存在内在联系,三种胜任力共同作用,实现高的创业绩效；建立创业胜任力综合测评方法,分析表明综合测评结果与创业绩效具有显著的相关性,验证了其综合测评有效性,完善了创业胜任力测评理论；运用脑象图测评技术,建立了创业者创业潜质胜任力脑象图测评模型,对比分析表明,创业潜质胜任力脑象图测评与传统量化测评具有相同信度,克服了传统量化测评方法客观性和便捷性不足的缺陷,为人力资源管理与开发提供有效新途径。