快速变迁的技术与市场环境对企业资源与能力提出更高要求,促使企业创新模式从封闭转向开放。以企业为核心形成的创新生态系统,聚合了多元化的参与者,凭借异质性创新资源的组合与合作创新的协同效应,实现超越个体累积的共同价值目标。然而目前我国在培育企业创新生态系统过程中,未能发挥出群体价值共创的作用,导致一些企业参与创新生态系统的积极性以及参与程度不足,影响了创新生态系统的健康发展。而探讨创新生态系统中价值共创对企业创新绩效的影响,对于提高企业参与创新生态系统活动的主动性和积极性,以及促进创新生态系统的良性发展有着重要的理论和实际意义。本文以创新生态系统、价值共创、资源互动等理论为指导,通过实证分析揭示创新生态系统视角下价值共创对企业创新绩效的影响作用,有助于创新生态系统内企业明晰群体价值共创与个体企业创新绩效之间关系,从而提升企业参与价值共创的积极性与参与程度,促进企业创新绩效提升与创新生态系统的良性发展。本文首先采用扎根理论法建构创新生态系统视角下企业创新绩效影响因素理论架构;引入创新资源互动和关系纽带脆韧性为中介概念、生态系统规范机制为调节概念,以创新生态系统为研究视角,梳理价值共创、创新资源互动、关系纽带脆韧性、生态系统规范机制、企业创新绩效等概念之间的关系,提出研究假设并构建理论模型;以我国创新生态系统内企业作为研究样本,运用结构方程模型实证分析创新生态系统视角下价值共创对企业创新绩效的影响作用机制。其次,采用系统动力学方法,动态分析创新生态系统视角下价值共创对企业创新绩效的影响作用,探索企业创新绩效在价值共创的影响下会随时间迁移呈现何种变化。最后,基于上述实证结果,对促进创新生态系统发展以及提高企业创新绩效提出对策建议。