随着国家经济文化的迅速发展和人民生活水平的不断提高，近年来办公环境的质量越来越受到人们的重视，尤其是开敞式办公空间，它作为办公环境的主体直接影响着人们的身体健康和工作质量，对于企业的发展有至关重要的作用。现代开敞式办公空间设计在满足人们基本生理需求的同时开始追求更加生态、健康、互动的设计理念，如何体现人在空间中的主体地位，体现空间设计的人性化，成为现代开敞式办公空间设计的重点。 人性化办公空间就是“人”和“办公空间”的统一，是办公空间“人化”的表现；它所强调的不是我们过去争论的空间功能、形式、意义之间孰轻孰重，而是空间的主体“人”，人是决定、创造和评判空间的唯一标准。所以我们研究办公空间设计，终归就是研究人的问题、人性的问题。不管我们处在一个怎样瞬息万变的信息社会，空间创造都是为了人们的需求和舒适的要求而建造，如果忽视人和人性，那么无论怎样高深的空间活动都将是本末倒置，毫无意义。 在快节奏的信息化时代，办公空间的功能变的更加多元化，现代开敞式办公空间不再是静止、孤立、冷漠的状态，而是更加注重人在空间中行为、生理、心理因素；注重空间的生态化和可持续发展；注重人与人之间的互动与交流，如何在开敞式办公空间中实现这些环节，切实改善人们的工作环境是本文的研究重点。 本文首先介绍研究的内容、目的、意义以及研究方法。第二部分针对开敞式办公空间的现状进行分析，提出问题。第三部分研究开敞式办公空间人性化设计要素，分析人在空间中的生理、心理、行为特点与需求，以便找出切入点。第四部分对开敞办公空间人性化设计的制约因素进行归纳、分析。第五部分基于前面研究的基础上探讨问题的解决办法。 本文的创新点在于以一种更加关联、交互和动态的思路来探索现代开敞式办公空间设计，将设计思路从传统的“容器”概念向“有机体”转化，并把空间中的功能、形式、结构、文脉、人的需求等多种因素密切关联并相互融合，用全局的眼光把握各个环节，关注企业、事业单位中的普通员工，使办公环境更加健康、愉悦，真正做到“以人为本”。