代建企业伴随着房地产企业的市场化转型,开始进入发力阶段,而且必将走向深度专业化,成为房地产行业的新的细分领域。伴着我国经济的转型升级,在国家供给侧改革和建筑业人工智能化和自动化大政策背景下,我国房地产代建企业能否适应时代潮流迎接变革浪潮,能否在日趋激烈的市场环境中生存并发展下去,与其能否拥有强大的核心竞争力有关系密切。构建核心竞争力,提高自身竞争优势是现代企业发展的必由之路。科学客观的对自身的核心竞争力进行了解和评价对企业培养和提升自身核心竞争力具有重要意义。本文从企业核心竞争力概念入手,阐述了企业核心竞争力评价的新观念,对其组成因素进行了识别和筛选,并在此基础上建立了一套严谨的评价指标体系。采用专家访谈法、模糊综合评价法等方法对核心竞争力中的一些模糊概念进行了量化,使得评价具有直观性和可比性。最后通过实证分析,对典型案例进行了评价,通过对比分析发现了各企业的强弱势,并在总结规律的基础上提出了提升自身核心竞争力的对策。将企业核心竞争力相关研究进一步细化至房地产代建企业,研究其行业特有性质和特征,使得企业核心竞争力评价体系更具有适用性和实践性,以一个较为新颖的角度对我国代建企业核心竞争力进行阐述和探讨,以期给代建企业的发展一些有益的思路。