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本文在对企业成长性的一般理论进行回顾与评述的基础上,对国内外有关企业成长性评估指标体系进行了较深刻地剖析,分析研究了现阶段我国上市公司"企业成长性评估指标体系"的构建原则,从"财务状况、人力资源、经济环境"等三个纬度构建了企业成长性评估指标体系,并以南京地区的上市企业为例,进行个案研究,对构建的评估指标体系进行了验证分析,研究结果显示,与其他有关方法相比具有较好的一致性.