随着我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的急速推进,高校毕业生就业困难也在不断地加剧。高校如何能培养出受社会满意的毕业生是高校面临的严峻问题。高校在学生的招生、培养、教育、就业指导等方面,迫切需要进行相应的策略调整。　　 本文首先对目前大学生就业形势与高校就业指导现状进行了分析,其中着重分析了我国高校就业指导存在的问题,并深入研究了国外就业指导理论与成功经验。接下来对整合营销传播理论进行了论述,分析了整合营销传播理论的核心内涵和操作思路,并阐述了高校就业指导的整合与协同要求。最后,重点构建基于整合营销传播理论的高校就业指导体系,探讨整合营销传播在高校就业指导中的整合和实施,验证整合营销传播的现实意义。　　 通过本文的研究,试图从整合营销传播理论的角度为高校就业指导提供理论支持,为高校就业指导工作的实施提供有价值的参考,并在理论上进一步完善我国整合营销传播理论的研究。