基于因子分析法的我国上市银行绩效评价实证研究

来源 :河北经贸大学 | 被引量 : 8次 | 上传用户:xllq
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在实体经济增长减速、多层次资本市场加快建设、互联网金融快速发展以及利率市场化基本完成的历史挑战和机遇环境中,就上市银行内部而言,需要及时而科学地评价自身绩效,以动态评估自己的定位,推动其改善不足并促进可持续发展;对于国家和社会而言,金融系统是社会发展的重要支柱,商业银行是金融系统的主体,而上市银行又是商业银行的重要组成部分,因此进行上市银行绩效评价是对金融系统有效性和安全性等方面的重要检验。关于商业银行绩效评价,目前存在多种分析方法,主要有因子分析法、财务分析法、数据包络分析法(DEA)、经济增加值法(EVA)和平衡计分卡(BSC)等。本文通过比较这些方法,认为因子分析法在上市银行整体绩效评价中相对更为适合。本文运用因子分析方法,对我国16家上市银行2013-2015年的数据进行分析,得出我国上市银行在盈利性、成长性、安全性和流动性方面的绩效得分,最后得到其综合绩效得分。通过比较分析,得到5个基本结论:1、综合绩效表现整体有所下降,其中,农业银行和大部分全国性股份制银行表现较差。2、盈利性绩效整体下降问题比较严重,尤其是全国性股份制银行更为明显。3、成长性绩效增长表现一般,城市商业银行整体高于全国性股份制银行,全国性股份制银行整体高于国有控股银行。4、安全性绩效整体进步较好,但绩效下降的银行数量有所增加,此外大部分全国性股份制银行安全性绩效排名靠后。5、流动性绩效得分明显下降,但仍然比较充足,各类银行内部的绩效表现均出现了较大程度的分化。实体经济的波动、金融脱媒化的压力和利率市场化的短期冲击是影响上市银行绩效上述表现结果的重要原因。为改善上市银行绩效,就宏中观而言,我国应大力推动金融与实体经济协同发展,适度推进金融业由分业经营向混业经营过渡。就微观而言,建议上市银行主动去媒介化、调整非利息收入。
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