自2011年我国上市公司开始分批分类实施强制性内控审计以来,上市公司披露内控审计报告的比例在逐年增大,内控审计非标审计意见的比例也在逐年增大,在一定程度上表明了我国内控审计质量的提升。在这种情况下探究内控审计质量影响因素尤为重要。2017年美国开始公布执行上市公司审计业务的审计师个人姓名,审计师个人层面因素与审计质量的关系得到更多的关注与研究。但是当前文献中有关审计师个人经验与财报审计质量之间关系的研究尚未得到一致结论,审计师个人经验与内控审计质量之间关系的研究更是匮乏。基于以上背景,本文基于我国2008-2017年间7309个A股上市公司年度样本,探讨了审计师个人经验与内控审计质量的关系。考虑到我国内控审计报告上有至少两位签字审计师,本文分别探讨了两名不同类型的签字审计师个人经验对内控审计质量的差异化效应。审计环境是影响审计质量的重要因素之一,正式制度和非正式制度作为审计环境的重要方面都能对审计质量产生影响。将审计师个人经验与审计质量的关系研究置于一定的制度背景下是有意义的。考虑到当前我国资本市场强制与自愿内控审计共存的状态,本文探究了强制内控审计政策对签字审计师与内控审计质量之间关系的调节作用。此外,我国处在经济转型过程中,正式制度不完善也不健全,非正式制度发挥着很大的替代作用。因此,本文进一步探究了地区腐败这种非正式制度如何影响强制内控审计政策的调节作用。本文主要研究思路如下:首先阐述了内控审计的内涵,然后以高阶理论作为主要理论基础,分析项目合伙人、项目现场负责人的个人经验对内控审计质量的影响,采用多元回归模型进行实证分析。进一步地,以制度理论为理论基础,分析强制内控审计政策对审计师个人经验和内控审计质量之间关系的调节作用。实证部分通过设置交互项,检验强制内控审计政策的调节效应。最后探究地区腐败对强制内控审计政策调节作用的影响。实证部分根据地区腐败程度,将样本公司划为高腐败地区公司组和低腐败地区公司组,分组进行多元回归。本文主要得出以下研究结论:首先,项目合伙人的经验与内控审计质量显著正向关联,但是项目现场负责人的经验与内控审计质量的关系不显著;其次,强制内控审计政策对于项目合伙人经验和内控审计质量之间的关系具有负向调节作用;最后,在低腐败地区,强制内控审计政策对项目合伙人个人经验与内控审计质量之间的正向关联关系的负向调节作用具有显著性,但在高腐败地区,这种负向调节作用不具有显著性;此外,本文还发现,在低腐败地区,国际“四大”与内控审计质量正向关联,但在高腐败地区并不存在这种显著的正向关联关系。国际“四大”可能存在“相机供给”高质量审计服务的问题。本研究可能的贡献或创新点有:(1)探讨了内控审计质量的合理度量方式;(2)区分内控审计报告中两名签字审计师的地位,分别探究了两人的个人经验对内控审计质量的影响;(3)考虑地区腐败这一非正式制度对于强制内控审计政策实施效果的影响。