干部是党的事业兴旺发达的保障,干部教育培训作为中国共产党的一项基础性、战略性工作,是保持党的活力的重要途径。加强干部教育培训工作,对于培养符合与时俱进新时期要求的高素质干部队伍,推动学习型、服务型、创新型政党建设,促进干部教育培训工作常态化建设,具有十分重要的意义。作为我国干部教育培训的主渠道和主阵地,党校在提高党员干部的党性修养和培养理论人才方面发挥着重要的作用。本文通过阐述内蒙古自治区党委党校在多年的干部教育培训工作过程中形成的实践经验,从坚持"党校姓党"的办学方向,明确"围绕中心,服务大局"的基本职责,树立"以师为本,尊师重教"的核心理念,培育"风清气正,创新发展"的党校文化等方面加以研究分析,总结出其在培训目标、培训方式、师资水平、激励机制等四方面的主要问题,理性思考省级党校干部教育培训工作的思路和举措,提出科学制定培训目标与任务、改善教育培训方法、加强教育培训资源整合、提高党校师资水平的对策与建议,进一步拓宽、明晰省一级党校干部教育培训的工作思路,从而达到一定的借鉴作用。