本研究以问卷调查为主要研究方法,对广州、东莞、深圳等广东地区一线消防员的应激(压力)进行了实证性的探索研究。从理论与实证相结合的角度,探讨目前国内一线消防员应激过程的四个方面,包括心理应激源、应激反应、应对方式和社会支持,对四个分问卷的信度、构想效度和因素结构进行考察。 研究结果显示:(1)心理应激源包含六个因子:工作情境、干群关系紧张、社交关系、消防训练、工作特性、生活事件。问卷信度克伦巴赫a系数。86,方差解释量65.6%。(2)应激反应包含六个因子:焦虑状态、身心失调、精神恍惚、植物神经紊乱、兴奋过度、反应失调。问卷信度克伦巴赫a系数。89,方差解释量67.2%。(3)社会支持包含六个因子:社会人群、长辈、朋友、熟人、师长、其他。问卷信度克伦巴赫a系数。78,方差解释量61.5%。(4)应对方式包含六个因子:情绪发泄、娱乐活动、积极的活动、分散注意力、主动消除、寻求帮助。问卷信度克伦巴赫a系数。73,方差解释量65.4%。(5)军衔变量在心理应激源、应激反应、社会支持三个维度差异显著。(6)文化程度变量在心理应激源、社会支持二个维度差异显著。(7)兵源变量在心理应激源、社会支持二个维度差异显著。 本研究的研究结果可为有关部门及基层第一线的消防人员有针对性的采取切实可行的应对方法提供客观依据和适当的对策性建议,提高一线消防人员的应对能力与技巧。