近年来,军人企业家作为一个特殊的群体引起社会和媒体的广泛关注。军人企业家是指从战场转业到了商场的退伍军人群体,他们有着共同的军旅背景,受从军经历影响而形成一些特殊心理特征,而这些会影响到其后续对公司的经营管理,致使其所掌管公司的财务行为呈现独特的特征。本文以荣盛发展和其董事长耿建明作为研究对象,来考察从军经历下公司的财务行为。本文先是介绍了荣盛发展公司概况和创始人耿建明的军旅经历,总结出了耿建明所具备的军人心理特征。然后,本文考察了从军经历下公司的财务战略。在这一部分中,一方面,本文参考以往的研究方法,构建了一个离散变量来度量公司战略,确定了公司战略的类型;另一方面,本文从筹资战略、投资战略、营运资本战略和收益分配战略四个方面进行分析,总结出了公司的财务战略模式。最后,从战略层面具体到行为层面,本文探讨了从军经历下公司的投资行为和负债行为。经过研究,本文发现:从军经历下公司的财务行为呈现激进的特征。第一,公司战略表现为较为激进的进攻型;第二,公司的财务战略模式表现为激进的快速扩张型;第三,公司的投资行为呈现激进的快速密集型,负债行为呈现激进的高风险偏好型。本文的发现表明,受从军经历影响,军人企业家形成了良好的心理承受能力和充分的自信心、偏好高风险等心理特征,表现为其所在的企业在财务行为上较为激进。