改革开放后，我国社会经济水平得到长足稳定发展，已经稳居世界第二大经济体的地位。据国家统计局相关数据显示，1978年我国名义GDP仅为3679亿元，2018年时已经增长至900309亿元，增长了近244倍。与此同时，我国货物进出口总值也由2010年的355亿元上升至2018年的46230亿元，增长了近130倍。伴随着中国对外贸易额飞速增长，我国面临的贸易不平衡地位逐也渐显现。改革开放之初，我国处于货物贸易逆差地位中，经过四十多年的发展，到2018年时我国已有3517.6亿美元的货物贸易顺差。
　　由于存在巨额且不断扩大的贸易顺差，中国在与美国的双边贸易谈判中一直备受美方指责，美国政府甚至在2018年发动了贸易战以改善中美贸易失衡问题。但实际上，由于我国出口贸易结构长期以加工贸易为主，利用中国廉价劳动力生产的中间产品最终流向美国、日本和英国等发达国家，巨额的贸易逆差掩盖了隐藏在其中的劳动价值不平等交换问题。
　　在此背景下，本文利用马克思劳动价值和国家机制理论作为理论指导，对中美两国劳动价值进行测算，并研究技术进步对劳动价值的影响，这对于明确中美两国贸易实质，促进两国经贸关系和谐发展有着参考意义。
　　当前国际不平等交换仍然客观存在并且呈愈演愈烈的趋势。本文将以劳动价值作为研究基础，通过把中美两国劳动价值定义为直接劳动时间和间接劳动时间之和，推导出劳动价值的数理模型，并测算得到两国38个部门的劳动价值;其次，分析和比较了中美两国劳动价值的差异，论证了两国之间不平等交换的客观存在性，发现中国长期处于不平等交换的劣势地位;然后依据理论模型中的设定，检验了技术进步对于不变资本和可变资本的影响效应，证明技术进步可以带来不变资本和可变资本的提升;接着，本文聚焦中美两国宏观与中观层面，实证检验技术进步对两国制造业劳动价值的作用机制，并按照要素密集度将制造业区分为劳动、资本和知识三种类型，用行业异质性分析对技术进步的影响效应进行了全方位的验证，证明技术进步能够显著降低劳动价值，但是其影响强度在中美两国间存在差异。
　　因此，中国需要继续坚持马克思经济理论的指导作用，同时推动自主科研创新，重视技术进步的作用并且建立健全相应的配套措施。合理规划建设基础设施，布局新一轮“新基建”战略，为产业结构调整与升级提供条件。同时，也要重视收入分配制度对劳动者的激励作用，完善工资和社会福利制度。