科技工作者作为现代科技生产力主要的创造者和实践者之一，已经成为目前中国改革开放最重要的一部分。改革开放以来，科技工作者作为一个整体，在收入、地位、声望等方面获得了显著性的提高，但是在科技工作者内部以及科技工作者与其他群体之间却呈现出了一定程度的利益分化。利益分化是一把双刃剑，适度的利益分化可以调动科技工作者的积极性，能够促进竞争与多元化的发展，促进科技工作者整体队伍的发展;过度的利益分化则会挫伤部分科技工作者的积极性，不利于我国科技事业的发展。　　本文采取了半结构式访谈和参与观察的方法，结合一些公开的信息数据，以2009年“全国科技工作者分层状况”大型课题为依托，对东、中、西部等9个省市的科技工作者，从性别、年龄、体制、地域等方面进行了定性访谈以及定量数据收集。　　研究结果表明，目前，我国科技工作者之间已经出现了一系列比较显著的利益分化，并且这种分化呈现越来越突出的趋势。本文通过分别对盈利机构和非盈利机构中科技工作者的研究来对科技工作者利益分化进行评析，并且在研究中进一步发现，除了科技工作者个人的努力之外，客观的环境对科技工作者利益群体分化的影响更是重要，本文从先赋因素、自致因素和制度因素三个方面来分析科技工作者利益分化的影响因素。同时，在这种利益分化的背景中，不同的利益群体之间产生了一些利益冲突，其中在一些严重的利益冲突过程中，出现了一些显著的利益群体，如果这些显著的利益群体继续存在，势必对我国科技工作者队伍的稳定，科技事业的发展产生阻碍性影响。因此，必须采取有效措施，尽快减少显著利益群体的比例，缓解科技工作者内部产生的一些矛盾。