论文部分内容阅读
中国经济经过改革开放以来的持续快速发展,目前迫切需要开发出大量高素质的人力资源来推动.高素质的人力资源是中国经济增长方式由粗放型向集约型转变和实现可持续发展的客观要求及前提条件.国外的成功经验与国内的长期实践都表明:运用市场机制,建立市场模式才是开发人力资源的各种有利条件. 中国人力资源市场化开发必须用实现可持续发展来推动,通过建立健全劳动力市场(人力资源市场)和教育市场(人力资源开发市场)的动作机制来实现.该论文主要包括以下内容:1.中国人力资源市场化开发的理论依据2.人力资源开发模式的转变3.人力资源市场与人力资源开发市场4.人力资源市场化的对策与措施5.邮电通信行业人才现状分析.