广通电信员工考核制度的缺陷及改善研究

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广通电信是中国电信集团公司下最大的分公司之一,也是中国通信网中的三大枢纽之一,总资产超过100亿元人民币,年业务量和业务收入超过60亿元人民币,现有员工4千余人,下设二十多个基层单位,经营本地通信建设业务.该文通过分析广通电信目前所处的国内,外环境和人力资源结构,以及广通电信目前所采用的绩效考核的内容、方法、标准、实施方法和薪酬制度等,指出广通电信目前在绩效考核方面存在的一些问题.
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