本文以口译是一种特殊形式的交流活动为切入点,深入探讨了为达成成功交流的目的,口译员将面对的各种挑战,并提出了相应的解决办法。作为一种特殊形式的传播活动,口译具有交流传播的各种特点,比如,它具有符号性、目的性等;但由于它的口译本质,口译又具有很多独特性质,比如,口译的当下性,即席性,并且,它一定程度上为社会文化背景所控制。正是由于口译的这些独特性质,作为不同语言文化的沟通中介,口译员需要面对各种挑战。口译的即席性决定了口译员不得不承受极大的时间压力,口译中交流主体的文化差异使得口译员必须克服文化障碍,针对这些困难,本文提出“建立范畴词汇库”以及“最大关联法”两种策略。“建立范畴词库”以“范畴与原型”理论为理论依据。针对口译过程中反应时间短,口译时间紧的问题,提出:口译员可以注意平时的范畴词汇积累,建立一个范畴词汇库,只要具备大量的范畴词汇,当聆听大量原语信息时,就能够减少反应时间,快速做出判断,从大量原文语句对应范畴词语中,选择绝对对等词语的接近词汇,从而传情达意。而“最大关联法”则可以解决文化差异带来的问题;来自不同文化的对话双方差异是多方面的,有世界观,价值观方面的差异,语言习惯表述方式的差异,也有非语言方面的不同。当交际双方文化差异的多元化与多层次性不可用简单的口头翻译予以解决时,口译员需要借助交流传播学中的合作原则以及关联理论,在不同文化背景下,寻找最佳关联,在上下文中,寻求各文化意义的最大平衡。笔者希望本论文能帮助口译员解决在口译交流中遇到的问题,能在某种程度上为今后研究口译过程中各种问题的试验设计提供理论参考。