论文部分内容阅读
违法性认识的司法适用及判断
【出 处】
：
华东政法大学
【发表日期】
：
2020年01期
其他文献
员工持股计划起源于美国,其运行逻辑在于员工可以自身的劳动来获取公司的股份,参与公司利益的分配。员工持股计划兼具明晰企业产权和公平分配利润的双重功能。员工持股计划因其独特的制度优势受到企业的欢迎和政府的鼓励,实行员工持股计划的公司通常能够享受税收、金融等政策优惠。由于员工股的投资主体具有特定性,为了保证股权的稳定和经营的有序,企业通常会对员工股的退出进行一定的限制。持股员工通常只有在满足一定的持股年
学位