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人事人才问题,是党中央和国家历来重视的问题,十八大以来,不断强调人才作为经济社会发展第一资源的重要性,要求把人才工作抓好,让人才事业兴旺起来,公务员队伍是人才队伍中一只既特殊又核心的队伍。随着《中华人民共和国公务员法》的颁布和实施,意味着我国公务员队伍建设走上了规范、法制化的道路。随着经济全球化和一体化的不断发展,外国先进的职业生涯管理体系的不断引入,越来越多的人力资源管理部门也开始重视公务员职业生涯管理体系的建立,因此,推动公务员职业生涯管理工作的发展,对国家和政府完成各项使命提供有力的人才支撑。