2011年,山东半岛蓝色经济区建设上升为国家战略。打造山东半岛蓝色经济区的主要任务是发展海洋产业,而海洋人才是培育和发展海洋产业的关键因素。本论文以人才集聚为主线,立足于山东半岛蓝色经济区海洋产业实际,目的在于提出一系列有针对性、实用的对策,为如何更好地促进山东半岛蓝色经济区海洋人才集聚提供新思路。首先,通过大量文献阅读,分析了论文的研究背景和国内外研究现状。在以上研究基础上,对海洋经济、海洋人才、人才集聚等相关概念进行了界定,并对人才集聚的相关理论进行了介绍。其次,在挖掘分析海洋年鉴数据和问卷调查的基础上,剖析了山东半岛蓝色经济区海洋人才集聚概况、海洋人才工作现有成效以及海洋人才集聚存在的问题和原因。再次,借鉴美国、日本等国外主要沿海国家海洋人才集聚的经验,广东、浙江、福建等国内沿海省份海洋人才集聚的经验以及硅谷、班加罗尔、中关村等高科技园区人才集聚的经验作为补充,得出对促进山东半岛蓝色经济区海洋人才集聚的启示。最后,根据以上分析,提出促进山东半岛蓝色经济区海洋人才集聚的目标、关键点及思路,并从海洋产业体系的构建、海洋人才发展规划的制定、海洋人才集聚模式探讨以及海洋人才引进、海洋人才教育、海洋人才管理、海洋人才环境等方面提出了相应的对策建议。