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20世纪90年代以来,企业的市场环境发生了很大变化,市场需求瞬息万变,产品生命周期越来越短,客户需求越来越趋向于个性化……,这对企业如何整合资源、快速应对市场变化提出了严峻挑战。在这样的市场环境下,没有一个企业能够强大到独自拥有所需的全部资源并能随时对复杂多变的市场需求做出敏捷的反应。随着社会分工不断细化、经济全球化发展以及信息技术、网络技术的发展,从企业外部(甚至全球范围内)整合资源,依靠企业间的联合与协作共同应对市场,成为越来越多企业的选择,虚拟组织(企业动态联盟)、模块化组织等新型组织形式正是