目前，我国的医患关系总体上是和谐的，这是我国医患关系的主流。但是，我们也要清醒地看到，在和谐的主流中也存在着局部的不和谐现象。医患关系是一个永恒的话题，也是社会复杂矛盾的"寒暑表、构建和谐的医患关系是构建和谐社会的重要组成部分。本文共分为以下几个部分：第一部分：导论。论述了选题的意义与本文采用的研究方法，探讨了医患关系的内涵，研究分析了学术界有关医患关系的研究理论。分别回顾了国内外学者对医患关系的研究。并总结了改革开放以来我国学术界对医患关系的研究理论，以及对本文的概念进行了分析。第二部分：医患关系的现状。本章节对医患关系的现状进行了描述。并分别从医方和患方两个方面对医患关系中矛盾双方的权力与义务进行了分析。并对医患双方的关系现状做出了总体评价。第三部分：产生医患矛盾关系的原因分析。本章从政府、医院、患者和社会环境方面对医患矛盾产生的原因进行了分析。第四部分：以人为本思想视觉下解决医患矛盾的思考。本章从医学职业精神、具体治疗过程和政府方面论述了以人为本精神在解决医患矛盾中的价值。