就业是民生之本，中国在经历经济快速发展的同时，还面临着诸多的社会矛盾和挑战，技术进步与就业的关系问题就是其中之一。 技术进步与就业的关系是一个古老而又常新的话题，本文从技术进步影响就业的理论出发，分析了技术进步和就业的关系和相应机制，用索洛余值详尽计算了改革开放以来技术进步对我国工业部门的就业影响，同时分析了技术进步条件下，我国产业结构的发展状况和原因。最后得出了技术进步在中长期对我国工业部门的就业影响为中性甚至有促进作用的结论，同时在产业发展的战略上，本文认为应当二三次产业并重。 本文分为五章。第一章是导言，简要介绍了选题的背景、意义、相关研究的现状以及文章的研究思路、创新点和不足；第二章首先界定了相关的几个概念，然后对有关技术进步对经济增长、就业数量、就业结构的影响和机制作了系统的回顾和评述；第三章对我国工业部门的就业现状作了概述和与技术水平关系的分析，然后详细计算了改革开放以来技术进步对我国工业部门就业的综和影响；第四章比较了我国与其他国家在发展过程中，各产业的相对发展状况，同时对二三次产业的不平衡发展做了分析；第五章根据前面几章的分析结论提出缓解我国就业压力的工业部门技术进步选择原则和促进就业和政策建议。