论马克思劳动价值论对我国分配制度改革的现实意义

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马克思劳动价值论是《资本论》的立论基础,也是马克思经济学说的理论基础。进入二十世纪中后叶,随着经济全球化的推进和科技革命的到来,社会现实有了深刻的变化,新的经济形态不断涌现,知识经济和第三产业日益成为主流的生产方式。面对新的社会条件,一些人认为马克思劳动价值论作为资本主义工业大机器时代的同期产物,已经不符合新时代社会生产方式,其科学性已经成为了“过去时”一些旧的资产阶级价值理论经过“改头换面”意图趁机替代马克思劳动价值论历史地位。而我国一些学者也由于对马克思劳动价值论时代性和发展性的忽视,也出现了有悖马克思劳动价值论科学性的错误认识。本文从重新认识马克思劳动价值论的形成背景与重要内涵出发,抨击了非马克思劳动价值论的谬误,证明了马克思劳动价值论在当前时代背景下的时代科学性。以重申马克思劳动价值论的科学性为起点,落脚于如何运用马克思劳动价值论解决当前我国分配制度改革中遇到的困难上来。当前我国社会主义改革正处于关键时期,如何重新认识马克思劳动价值论的时代价值,证明其新社会背景下的科学性,对于推进我国社会主义分配制度改革,缩小分配差距,促进分配公平,维护社会主义市场经济稳定有着重要的现实意义。
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