随着社会生产的发展、生活水平的提高、消费结构的升级,人们越来越重视精神满足。在政府的鼎力推动下,近年来我国文化产业高速发展。它在产业结构优化、经济发展和改善民生方面发挥的作用日渐突出。伴随着文化产业的飞速发展,文化产业各企业的发展压力日益增加。文化产业以内容为核心,前期内容创造会耗费大量的时间和资金。并购无疑是企业实现短时间扩张的捷径。然而并购是否真的能够提升企业绩效,哪些因素可能会影响绩效实现,这是本文将要探讨的重点。本文首先从整体和细分行业两个层面分析了我国文化产业的发展状况及特点,介绍了文化产业并购特点,提出了研究假设。随后,采用因子分析,基于2014-2015年A股文化产业上市企业发生的37个并购事件,根据12个财务指标构建绩效评价模型,计算合并前后四年的综合得分,并根据得分的变化构建多元回归模型。最后根据研究结果为文化产业并购提出建议,指出研究的不足。本文为因子分析在文化产业绩效研究中的应用提供了参考意义。本文研究的结论有:(1)将因子分析应用于文化产业绩效研究时,没有必要对指标进行正向化处理。正向化处理与否并不影响研究结论。(2)主板与中小板、创业板文化企业并购后的绩效变化趋势相反。主板企业在并购后绩效改善,中小板、创业板则不能,但这种效果并不显著。(3)文化产业企业并购当年及此后第一年绩效一直下滑,且第一年的下降趋势更加明显。两年后绩效大幅反弹,但均没有回归至并购前水平。文化产业企业并购未能实现绩效改善。(4)并购规模对并购绩效有显著改善作用。现金支付对并购绩效有负面影响,但并不显著。股票支付有利于并购绩效的提升。从短期来看,选择股票支付方式对并购后绩效的实现更有利。但长期来看,这种影响并不显著。持股比例与并购绩效短期内呈显著负相关,长期呈正相关,但不显著。