本文结合浙江省某企业“知识博客系统的开发”,尝试以知识博客为工具,进行企业知识特别是隐性知识的管理,从而在个人知识管理和组织知识管理之间建立良好的联系,促进隐性知识的显性化和共享,以便为我国企业的知识管理的系统设计与实施提供有益的参考。本文在总结国内外知识管理理论、隐性知识管理理论和博客研究的基础上,结合博客理论的最新进展,提出了利用知识博客进行知识管理的新观点。在对知识、信息和数据的关系和区别进行分析后,以知识显隐转化的SECI过程为根据,围绕知识获取-知识传递-知识利用-知识创新-知识评价-知识保护这个动态循环过程,提出了知识博客系统模型。并根据该模型,提出了知识博客系统的功能模块,设计了相应的企业知识博客系统。并对知识博客系统的实现技术、实施步骤、操作步骤进行了详细说明。最后,将知识博客系统与传统知识管理进行了比较,并预测了知识博客的发展趋势。