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监狱是国家刑罚执行机关的重要组成部分,监狱民警肩负着改造教育犯人的重要任务。具有胜任力的高素质监狱民警队伍对促进社会和谐稳定起着重要作用,而科学合理的监狱民警胜任力模型可在监狱民警评价、培训提升和选拔中发挥重要作用。本文在总结国外及我国对胜任力理论研究和应用基础上,首先梳理了浙江监狱民警队伍建设存在的问题,分析了问题的原因;然后,在此基础上,通过问卷调研和数据分析建立了浙江监狱民警胜任力模型;最后,基于胜任力模型提出了提高浙江监狱民警胜任力的建议。在研究方法上,本文结合监狱民警胜任力进行问卷调查和相