中学德育骨干队伍教师管理的问题是直接产生于现实中学管理中的、需要研究和解决的重要实践问题。中学德育骨干教师管理的问题主要包括队伍的构成，队伍的素质规格和队伍的培养提高等方面的问题。本文主要想从问题产生的原因分析入手，探讨认识这种问题和解决问题的方法，并对学校德育教育管理做初步的研究和设想，以便为教育工作者在新的时代中更加科学有效地加强学校德育管理提供一定的指导和建议。 本文首先对此论题的研究由来及研究的意义作了简要的分析，并对所论的中学德育骨干队伍管理的问题中的概念进行了界定和说明。 其次，本文对论题的问题现状进行了调查研究，对收集的资料进行了分类，梳理，分析得出中学德育骨干队伍管理的问题客观存在，管理中的问题亟待解决。 第三，本文对中学德育骨干队伍管理的问题进行了客观的分析，从学校原因，社会原因，中学教师在管理观念上的误区，中学德育骨干教师队伍发展因素，中学德育骨干教师队伍培养方面原因，中学德育骨干教师队伍自身原因等方面进行了阐述。 最后，本文对中学德育骨干教师队伍的管理提出了思考与对策，提出一下几点意见：设置专职德育教研员；优化学校德育领导体制；督促学校制定相应计划；提高中学德育骨干教师队伍工作的积极性；提高中学德育骨干教师队伍的素质；加强中学德育骨干队伍教师的建设建立职前与职后的培养体系；促进中学德育骨干教师队伍发展的学校管理。