当前，我国经济正面临产业结构调整和经济增长方式的转变，技能人才的紧缺已成为制约经济发展和技术改革的瓶颈。中等职业学校作为培养直接在生产、服务、技术和管理一线工作的技能型人才的教育机构，在这一历史进程中发挥着重要的推动作用。培养高素质中职生，使之成为符合企业需要的“一专多能”的复合型人才是每一位职教工作者的核心工作任务。但是笔者发现，在行业技术领域更新加快，对从业者素质要求不断提高的时代背景下，中职生的职业素质与用人单位需求之间存在较大差距。突出表现为：人文知识、审美知识、文明礼仪、法律法规等文化基础知识的缺失；阅读、语言表达、书写运算等基本技能的缺失；敬业精神、责任意识、纪律观念、心理承受力、交流合作能力、吃苦耐劳精神等职业道德素质的缺失以及职业技能素质的缺失等。本文围绕市场导向下中职生究竟应该具有哪些职业素质以及如何培养中职生职业素质展开论述。首先分析和界定了素质、职业素质、中职生职业素质的涵义；探讨企业对复合型人才职业素质的具体要求；然后结合中职生整体素质现状，分析目前中职生职业素质方面存在的主要问题，进而针对主要问题提出具体培养途径和策略，文章从如何培养中职生的职业道德素质、文化科学素质、过硬的专业技能素质、健康的心理素质、与人交往合作能力和创新精神等六个方面展开了论述。