经过60多年的发展，我国逐步建立了包括基本养老、补充养老、个人储蓄养老在内的多层次养老保障体系。企业年金作为现代养老保障体系的“第二支柱”，是对基本养老保险的重要补充，在提高职工退休待遇、完善企业薪酬福利制度、推动资本市场发展、促进社会和谐稳定等方面具有重要作用。党的十八届三中全会明确提出“加快发展企业年金、职业年金、商业保险，构建多层次社会保障体系”。可以预见，未来我国企业年金将实现持续健康发展，将在社会保障和国民经济建设中发挥更加重要的作用。　　截至2013年3季度末，全国有6.16万家企业建立了企业年金，覆盖职工2，002万人，企业年金基金累计结存5，794亿元。国有商业银行在企业年金业务具有一定的竞争优势，但目前企业年金市场共有34家管理机构，市场竞争异常激烈，国有商业银行需要认真分析企业年金市场情况，制定出有效的发展策略才能继续保持市场领先地位。　　本文从企业年金定义和特点出发，对国有商业银行在企业年金业务中的职责进行了介绍。结合企业年金市场数据，运用PEST模型评价国有商业银行企业年金业务发展情况。本文还指出A银行发展企业年金业务的成效与不足，运用五力模型分析A银行发展企业年金业务的内外部环境。最后提出了国有商业银行发展企业年金业务的实施建议。