由于产品生命周期越来越短并且全球市场竞争日益激烈,供应商管理开始受到大型技术集成的装备制造业,如汽车、电子、通讯、航空、计算机等的重视,越来越多的制造商开始采用供应商参与的形式进行产品创新。而随着经济全球化的推进,我国正逐步沦为世界上最大的“制造工厂”,如何提高企业自主创新能力成为我国装备制造业发展的当务之急。因此,以我国装备制造企业为对象,深入研究供应商参与新产品开发与装备制造企业自主创新能力的关系就具有重要的理论价值。本文首先对国内外大量的相关研究文献进行了总结。在探索性研究中,结合相关理论从组织学习、资源依赖和核心能力等角度对装备制造企业自主创新能力进行了理论分析,归纳了装备制造企业自主创新能力的关键因素,在此基础上运用探索性因素分析的研究方法对装备制造企业自主创新能力进行了实证研究,提取出交互学习能力、资源集成能力、创新核心能力、创新产出能力四个主要成分。从分析供应商参与新产品开发、知识创造、关系互动、企业自主创新能力四个因素的理论关系出发,结合成功的案例分析,探索了供应商参与新产品开发与装备制造企业自主创新能力之间的关系机理。在探索性研究的基础上,本研究构建了供应商参与新产品开发对装备制造企业自主创新能力影响的概念模型,且提出相应的研究假设。通过问卷调查、数据处理、模型检验等环节,最终得出研究结论。研究结果表明：供应商参与新产品开发对装备制造企业自主创新能力具有积极的影响,其影响机理体现在制造商与供应商关系互动、知识创造两个中介变量的作用上,即供应商参与新产品开发通过影响双方关系互动进而影响企业自主创新能力,通过影响知识创造进而影响企业自主创新能力。同时,承诺对称性和知识互补性分别对供应商参与新产品开发过程中与制造商互动、知识创造具有积极的调节效应。因此,装备制造企业应该积极实施供应商参与新产品开发这种先进的管理模式,加强供应商的评价与选择管理,注重与供应商的互动及知识创造,借助其专业的技术、知识或能力优势,借用其丰厚的创新资源,并赋予其适当的责任与决策权力,不断提升企业自主创新能力。