改革开放以来,非公有制企业吸收的从业人员与日俱增,所涉及的领域日益广泛。非公有制经济的发展改变了我国原有的经济体制,对党的领导方式、执政能力、党的建设提出了新的要求。加强非公企业党的建设已成为党的建设的重要组成部分。目前,我国非公有制企业党的建设虽取得诸多成绩,但是也存在不少问题：党组织覆盖率低、党建工作管理体制不健全、党组织活动难以开展等。如何在非公企业有效地开展党的建设,以巩固党的执政地位,提高党的执政能力,是党建领域的一个新课题。本文通过文献研究及比较分析法,针对非公企业党建的必要性和可能性、建立党组织的历史进程、党建的主要成绩和问题,及其解决途径和措施等四个方面进行了探讨。第一章依据非公有制企业发展的社会背景,从巩固党执政基础、推动非公企业发展、贯彻落实科学发展观以及构建和谐社会等几个方面,分析了非公有制企业建立党组织、开展党建工作的必要性；从社会主义基本经济制度的确立、非公企业党员和工人数量增多、党的工作制度健全等三个分而,分析了非公有制企业建立党组织、开展党建工作的可能性。第二章考察了非公有制企业建立党组织的历史进程,并将其划分为初步探索、快速发展、全面推进三个阶段。第三章探讨了非公有制企业党的建设所取得的主要成绩以及存在的主要问题。第四章针对非公有制企业党的建设所存在的问题,提出了几点思路：即扩大党组织覆盖面、充分发挥党组织的政治核心作用、完善党组织的管理体制、加强党组织队伍建设、提高非公有制企业主的思想觉悟,以加强和改善非公有制企业党的建设。本文在分析非公有制企业建立党组织的必要性和可能性以及建立党组织的历史进程的基础上,总结了非公企业党建的主要成绩,分析了存在的主要问题,重点探讨了加强和改善非公企业党建设的基本思路和对策。在研究加强和改善非公企业党的建设的主要途径中力图有所创新。